Planujesz inwestycje firmowe na 2023 rok? Tego nie może zabraknąć na twojej liście
Podczas poprzednich wakacji obserwowaliśmy poprawę nastrojów przedsiębiorstw. Odnotowano wtedy najwyższe odczyty Miesięcznego Indeksu Koniunktury w historii badania. Najnowsze dane przedstawiają niepokojące wyniki. Po raz...
Raport Veeam Data Protection Trends Report 2024 wskazuje, że cyberataki są główną przyczyną przerw...
Badanie wykazało, że 92% firm zwiększy wydatki na ochronę danych w 2024 r., aby osiągnąć cyfrową odporność w obliczu stałego zagrożenia atakami ransomware i...
Kiedy pracodawca łamie prawo pracy
Przepisy prawa pracy są powszechnie znane, a jednak co roku odnotowywanych jest kilkadziesiąt tysięcy przypadków naruszeń praw pracowniczych. Przestrzeganie prawa pracy jest obligatoryjne zarówno...
Błędy firm, przez które Polacy uciekają na „L4”
Dane Conperio, największej i najbardziej doświadczonej w Polsce firmy doradczej zajmującej się problematyką absencji chorobowej, wskazują że 32% skontrolowanych w 2020 roku zwolnień chorobowych...
Czy lepiej zarabiający rzadziej nieprawidłowo korzystają ze zwolnień „L4”?
Problem absencji chorobowych dotyka polskie przedsiębiorstwa w coraz większym stopniu. Nieprawidłowo wykorzystywane zwolnienia „L4” nie dotyczą już tylko okresu wakacji czy świąt. Pandemia koronawirusa...
Jak czyścić pieczątki i czy w ogóle jest to konieczne?
Pieczątka to jedno z podstawowych narzędzi biurowych, wykorzystywanych w czasie pracy praktycznie każdego dnia. W związku z tym zazwyczaj leży gdzieś pod ręką, najczęściej...
Co, gdy kontrolerzy przyłapią nas na niewłaściwym wykorzystywaniu „L4”? To powinieneś wiedzieć
Pojedyncze kontrole zwolnień chorobowych zyskują na popularności. Wpływ na to ma kilka czynników, jak choćby rekordowa liczba wystawionych „L4” w ubiegłym roku czy łatwiejszy...
Termomodernizacje budynków – czy polskie firmy w nie inwestują?
Zgodnie z nowelizacją dyrektywy budynkowej, przyjętą 12 marca 2024 r. przez Parlament Europejski, od 2030 r. wszystkie nowe budynki muszą być zeroemisyjne, a te...
