Linie Emirates w 2024 r. zrekrutują 5000 pracowników personelu pokładowego na 6 kontynentach
Nowi pracownicy zwiększą liczbę personelu pokładowego o 25%.
Przewoźnik zaprasza do aplikowania wykwalifikowanych absolwentów oraz młodych stażem profesjonalistów z całego świata
Linie Emirates świętują nowy rok...
„Korpo-urodziny”, czyli jak firmy dopieszczają pracowników
W dobie rynku pracownika, kiedy pracodawcom coraz trudniej o wykwalifikowaną kadrę, a rekruterzy deklarują problem z otrzymywaniem jakościowych aplikacji, firmy zaczynają przywiązywać coraz większą...
Eksport, szansą rozwoju firmy
Zaznaczone na mapie granice między państwami już dawno przestały mieć znaczenie dla biznesu. Dzięki istnieniu Unii Europejskiej nie tylko podróżowanie czy osiedlenie się w...
Pozycjonowanie firmy pożyczkowej – SEMTREE pokazuje, jak to robić porządnie. Sprawdź!
Są takie branże w Polsce, które charakteryzują się dużym nasyceniem graczy przy jednocześnie funkcjonujących obwarowaniach prawnych, jakie mogą stanowić wyzwanie w promowaniu działalności. Do...
Czas na wielki powrót do biur. 7 na 10 firm będzie na to naciskać
Praca w trybie zdalnym dobiega końca. 68 proc. firm chce powrotu pracowników do biur i to najlepiej jeszcze w tym roku. Jednocześnie tylko 6...
Wypowiedzenie umowy o pracę – obowiązki pracodawcy i pracownika
Każda ze stron stosunku pracy ma prawo do wypowiedzenia umowy w dowolnym momencie. Przepisy jasno regulują kwestię zakończenie zatrudnienia. Podpowiadamy, o czym należy pamiętać...
ZUS chwalony przez pracodawców
Zdaniem pracodawców ZUS walczy z opieszałością swoich urzędników. Możliwość szybkiego wydawania potrzebnych zaświadczeń to wg przedsiębiorców zdecydowany atut tej instytucji. Zakład Ubezpieczeń Społecznych powinien...
Reonboarding pracowników. Trend czy rzeczywista potrzeba?
Kilkanaście miesięcy pracy zdalnej wymuszonej przez pandemię, zaowocowało zmianą w postrzeganiu zarówno pracy zdalnej, jak i stacjonarnej. Jak pokazało badanie Dailyfruits „Powrót firm do...
