W życiu zawodowym ubiór możemy potraktować jako prezentacje naszej osoby. Strój powinien być wówczas uzależniony od rodzaju pracy jaką wykonujemy. Nie powinien on rozpraszać naszych klientów, lecz wręcz wzbudzać ich zaufanie. Dzięki temu firma przez nas reprezentowana stanie się bardziej wiarygodna. Jak widać nasz ubiór odgrywa ważną rolę.
W niektórych zawodach jest wymagany obowiązkowy strój, nie dopuszcza się samowolki. Ubiór jest odgórnie narzucany na przykład przez banki, urzędy, niektóre z firm, które kładą bardzo duży nacisk na wygląd pracowników – mężczyźni ubierają marynarki, a kobiety żakiety i spódnice.
Ubiór dla kobiet w pracy: kostium, sukienka, sukienka i żakiet, ramiona powinny być zakryte oraz obowiązkowo rajstopy lub też pończochy. Ubiór także powinien być dostosowany do pory dnia. Pewnych rzeczy należy unikać:
– kolana mogą być odsłonięte, lecz jest to zależne od wieku i kształtów danej osoby,
– zbyt dużych dekoltów,
– zbyt obcisłych rzeczy,
– strojów, które są zbyt wyzywające (seksowne),
– bluzek na ramiączkach, nie należy odkrywa ramion,
– w rajstopach nie powinno być żadnych oczek,
Ubiór dla mężczyzn w pracy: marynarka plus spodnie, garnitur, koszula z długim rękawem, krawat, ciemne buty oraz skarpety dopasowane do całości. Unikajmy:
– zbyt krótkich i białych skarpet,
– zbyt kolorowych garniturów, marynarek oraz krawatów,
– zbyt kolorowych lub za ciemnych koszul,
– biżuterii,
– brudnych butów oraz butów sportowych i sandałów,
– spodni, które nie są odpowiednie dla nas (zbyt długie lub za krótkie).
