Druga fala pandemii na rynku pracy
Pracodawcy reagują dużo spokojniej niż wiosną
Polski rynek pracy mierzy się z drugą falą pandemii. I choć jest ona bardziej gwałtowna niż pierwsza, w podejściu...
M jak motywować – czy idealny pakiet benefitów istnieje?
Pakiet benefitów na stałe wpisał się w oferty pracy wielu firm. Prywatna opieka medyczna, karnet na siłownię i do klubu fitness, darmowe śniadania, a...
Dlaczego właśnie teraz powinieneś rozważyć przeprowadzenie badania satysfakcji pracowników w swojej firmie?
Niezwykle ważnym czynnikiem w sprawnym funkcjonowaniu firmy jest, by pracownicy dobrze się w niej czuli i byli zadowoleni z faktu pracy u nas. Bez...
Wakacyjna praca sezonowa w Polsce – okazją dla uchodźców, poszukujących źródeł dochodu
Wakacje to czas migracji zarobkowych – okazja by połączyć przyjemne z pożytecznym, zarobić i odwiedzić nowe kierunki geograficzne, do których coraz częściej zalicza się...
Utrzymanie pracownika. Te metody pozwolą Ci zminimalizować ryzyko zwolnień
Jednym z najlepszych sposobów na utrzymanie rozwoju firmy jest posiadanie odpowiedniej załogi. Jak zatrzymać talenty w przedsiębiorstwie? Nie jest to proste zadanie. Tym bardziej,...
Ekspert o wakacjach od ZUS: zwolnienie ze składek będzie miało swoją cenę
Na stronie Rządowego Centrum Legislacyjnego pojawił się projekt ustawy wprowadzającej tzw. wakacje od ZUS-u. Zgodnie z założeniami projektu będą mogli z nich skorzystać mikroprzedsiębiorcy...
Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki mają pracownik i pracodawca
W przyjętej przez rząd „Ustawie o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych” (tzw....
Jak wdrożyć do zespołu niepełnosprawnego pracownika?
Jeśli po raz pierwszy zatrudniasz osobę niepełnosprawną, możesz mieć kilka wątpliwości – choćby odnośnie tego, jak ma wyglądać procedura wdrożenia go do zespołu. Tymczasem...
