Zwolnienia grupowe nie zawsze są potrzebne, czyli pracodawco postaw na mediacje
Jak przekazało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, stopa bezrobocia rejestrowanego w kwietniu br. w naszym kraju wzrosła do poziomu 5,7 proc. i będzie...
Dane dla biura aktuarialnego? Tej listy nie możesz przeoczyć
Przygotowanie wszystkich informacji potrzebnych do wyceny rezerw pracowniczych może wydawać się zadaniem wymagającym. Jednak w dobie elektronicznego gromadzenia, przetwarzania i przekazywania danych okazuje się,...
Przestrzenie coworkingowe – jest nadzieja?
„Powtarzałem sobie: nie poddawaj się, przecierp teraz i żyj resztę życia jako mistrz” – te znane słowa Muhammada Aliego świetnie obrazują sytuację, w jakiej...
Organizacja czasu pracy wyzwaniem pracy zdalnej. Bardziej doskwiera nam tylko brak kontaktu z innymi
Przyspieszony kurs pracy zdalnej, z którym mierzą się teraz pracownicy, ma swoje słabe strony. Główna trudność to brak bezpośrednich interakcji z innymi – tęskni...
W czasie kryzysu płynność finansowa jest królem
Pandemia koronawirusa spowodowała, że wiele firm utraciło płynność finansową lub spodziewa się, że wkrótce to nastąpi. Powodów tej sytuacji jest wiele – ograniczenie działalności,...
Trudne decyzje pracodawców w czasie pandemii
Pandemia koronowirusa i wynikające z niej obostrzenia sanitarne w bezprecedensowy sposób sparaliżowały praktycznie całą gospodarkę. Aby ograniczyć przemieszczanie się ludności władze wprowadziły nakaz zamknięcia...
Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki mają pracownik i pracodawca
W przyjętej przez rząd „Ustawie o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych” (tzw....
Eksperyment w polskich firmach – praca zdalna na niespotykaną skalę
Czy polskie firmy poradziły sobie z nagłym przejściem na home office? Kto na tym ucierpi, a kto wyjdzie bez szwanku?
Komentarz ekspercki Małgorzaty Michalczyk, dyrektor...
